PRIX DE L’EXCELLENCE DE WBE CANADA
Reconnaissance des réalisations des entreprises canadiennes détenues par des femmes
Célébration de l’incidence des initiatives en matière de diversité des fournisseurs des entreprises et des gouvernements
Reconnaissance des champions, des artisans du changement et des chefs de file de la diversité des fournisseurs au Canada
FÉLICITATIONS AUX LAURÉATS DES PRIX DE L’EXCELLENCE 2021 DE WBE CANADA!
PRIX 2021 DE LA PRÉSIDENTE
Le Prix de la présidente récompense une personne ou un organisme qui a apporté une contribution significative à la diversité des fournisseurs au profit des entreprises canadiennes détenues par des femmes. Choisie par la présidente de WBE Canada, Silvia Pencak, la distinction de cette année a été décernée à deux personnes. Les deux lauréats ont contribué de manière significative au succès et à la sensibilisation à la diversité des fournisseurs et à la croissance des entreprises détenues par des femmes au Canada.
Anne-Marie Deslauriers
Présidente et fondatrice, DELAN
PRIX 2021 DE LA PRÉSIDENTE
Anne-Marie a travaillé sans relâche pour assurer la croissance de son entreprise de recrutement en informatique, en multipliant ses effectifs par quatre au cours des cinq dernières années, tout en gardant une équipe majoritairement féminine, mais très diversifiée. Grâce à la croissance et à la diversité de son entreprise, Anne-Marie Deslauriers a eu un réel impact dans son secteur en créant des emplois au Québec et en aidant les entreprises à trouver des solutions concrètes afin de surmonter la pénurie de main-d’œuvre dans la province. Anne-Marie n’hésite jamais à promouvoir la force de la certification WBE de même que le pouvoir de la diversité des fournisseurs pour susciter des changements et aider les entreprises détenues par des femmes à réussir.
Melissa Simmons
Présidente-directrice générale et éditrice du magazine Diversity Professional
PRIX 2021 DE LA PRÉSIDENTE
Melissa a joué un rôle important dans la direction et la mise en évidence des enjeux qui influent sur l’emploi, l’entrepreneuriat, les affaires, les tendances sociales et tous les aspects de la diversité. À titre de PDG et d’éditrice de Diversity Professional, le magazine international interactif qu’elle a créé en 2016, la lauréate du Prix de la présidente de l’année, avec son équipe, a généreusement et continuellement soutenu le travail de WBE Canada ainsi que l’avancement des entreprises détenues par des femmes et de la diversité des fournisseurs au Canada.
MEILLEURE SOCIÉTÉ 2021 EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS
Ce prix récompense une entreprise membre de WBE Canada ayant contribué de façon distincte et tangible à l’avancement de la diversité des fournisseurs au Canada.
BMO
MEILLEURE SOCIÉTÉ 2021 EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS
Figurant parmi les sociétés fondatrices de WBE Canada, BMO continue de promouvoir et de défendre la diversité des fournisseurs au Canada, et de démontrer sa passion pour la cause. BMO dispose d’un programme en matière de diversité des fournisseurs établi de longue date par lequel elle offre des perspectives à des entreprises diversifiées et certifiées et les met en réseau, responsabilise ses grands fournisseurs non diversifiés quant à la diversité des fournisseurs et intègre la diversité des fournisseurs dans le processus d’approvisionnement. L’année dernière, BMO a pris plusieurs initiatives de croissance ambitieuses, dont l’élargissement du Conseil sur la diversité des fournisseurs afin qu’il porte sur l’ensemble de l’entreprise et qu’il englobe la direction de chaque secteur d’activité et de plusieurs secteurs fonctionnels; la définition d’objectifs en matière de diversité des fournisseurs à l’échelle du secteur d’activité; le lancement d’Ascension de BMO, son tout premier programme d’expansion des affaires axé sur les personnes issues de la diversité.
MEILLEUR FOURNISSEUR DE 2021 (ENTREPRISE DÉTENUE PAR DES FEMMES)
Ce prix récompense une entreprise certifiée détenue par des femmes qui a fait preuve d’excellence en affaires et en soutien à d’autres entreprises détenues par des femmes.
ROBINSON GLOBAL MANAGEMENT
MEILLEUR FOURNISSEUR DE 2021 (ENTREPRISE DÉTENUE PAR DES FEMMES)
Robinson Global Management inc. (RGM) est un cabinet de conseil en gestion multidisciplinaire spécialisé dans les marchés publics, la résolution de conflits, l’examen des risques liés aux processus, la négociation et la gestion des contrats. Depuis sa certification en mai 2019, RGM a connu une croissance exceptionnelle et détient actuellement des contrats (à la fois directs et avec des fournisseurs attitrés) dans l’ensemble du secteur public mondial, dont la valeur est plus de six fois supérieure à celle des contrats attribués au cours de la première année. RGM a augmenté la valeur pour les clients et les actionnaires grâce à la création de secteurs d’activité en dehors du Canada, aux États-Unis et dans les Caraïbes, axés sur l’approvisionnement innovant, éthique et durable. L’élargissement de son offre au-delà de ses services de base pour les PME, y compris à de nombreuses autres entreprises détenues par des femmes, vise à mettre l’accent sur les entreprises détenues par des femmes qui cherchent à se réorienter ou à ajouter les marchés publics à leur portefeuille. C’est grâce à ce nouveau secteur d’activité que RGM connaît une croissance année après année, alors qu’elle entre dans sa troisième année et demie d’existence.
CHEFS DE FILE 2021 (ENTREPRISES DÉTENUES PAR DES FEMMES)
Ce prix récompense les chefs de file des entreprises certifiées comme étant détenues par des femmes qui participent activement à la communauté de WBE Canada ou à nos organisations partenaires. Les lauréats sont reconnus pour leur contribution à la croissance et au soutien d’autres entreprises détenues par des femmes dans leur région ou leur industrie.
ANN GOMEZ
Clear Concept Inc.
CHEFS DE FILE 2021 (ENTREPRISES DÉTENUES PAR DES FEMMES)
Ann Gomez s’emploie à promouvoir la communauté diversifiée. Elle a à cœur d’apprendre et de susciter un changement positif, en contribuant à promouvoir la diversité au sein de sa communauté et parallèlement à son travail. Cette propriétaire d’une entreprise de formation est toujours prête à animer des ateliers, offrant des messages visant l’autonomisation et un soutien pratique dans le but d’aider d’autres entrepreneures à évoluer et à réussir ensemble. Ann n’a pas seulement été une source d’inspiration avec le discours d’ouverture qu’elle a tenu lors de la conférence de 2020 et de la Journée de la femme plus tôt cette année, elle a aussi copublié le rapport Driving Innovation Within a Diverse Supply Chain avec WBE Canada afin d’inspirer à la fois les acheteurs et les entreprises détenues par des femmes en présentant des histoires et des conseils de la communauté de WBE Canada.
MANDY LUNN
Universal Geomatics Solutions Corp.
CHEFS DE FILE 2021 (ENTREPRISES DÉTENUES PAR DES FEMMES)
Après avoir été vice-présidente de la durabilité stratégique et des innovations chez Universal Geomatics Solutions Corp., Mandy a rapidement fait passer l’entreprise de la passivité à la passion grâce à son approche en matière de diversité et d’inclusion. Agissant comme un modèle dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes, et grâce à son soutien, à son influence et à ses encouragements, l’entreprise de Mandy est devenue majoritairement détenue et gérée par des femmes, qui occupent les deux tiers de l’équipe de direction, un chiffre jamais vu dans le secteur de l’arpentage au Canada.
MICHÈLE LEDUC
ZIP Communication
CHEFS DE FILE 2021 (ENTREPRISES DÉTENUES PAR DES FEMMES)
À titre de présidente, chef de la création et stratège de sa société de communication à Montréal, Michèle Leduc, dont la société a été certifiée en 2016, est une véritable championne des entreprises détenues par des femmes, partageant ses connaissances et son expertise avec ses pairs. Son engagement en faveur de la réussite de WBE Canada et des entreprises canadiennes détenues par des femmes est inébranlable. À titre de membre du Comité sur la diversité des fournisseurs, elle a mis sur pied le Sous-comité d’engagement qui travaille très efficacement avec l’équipe de direction de WBE Canada. Son esprit et son ouverture contribuent largement à faire avancer les choses.
PROGRAMME DE DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS S’ÉTANT LE PLUS AMÉLIORÉS EN 2021
Ce prix récompense une entreprise membre de WBE Canada ayant amélioré de façon distincte et tangible son programme de diversité des fournisseurs.
BELL
PROGRAMME DE DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS S’ÉTANT LE PLUS AMÉLIORÉS EN 2021
En 2021, Bell a encore amélioré son programme de diversité des fournisseurs en tirant parti de l’ensemble des outils et ressources de WBE Canada mis à sa disposition en tant qu’entreprise membre. De la mise en œuvre de stratégies clés à l’amélioration des communications internes, Bell a défendu la diversité des fournisseurs dans tous ses services internes, en allant jusqu’à affecter une partie de son personnel à temps plein à la gestion de son programme de diversité des fournisseurs, y compris le suivi et la production de rapports.
ÉTOILE MONTANTE 2021
Ce prix est décerné à une entreprise certifiée comme étant détenue par des femmes qui, au cours de ses trois premières années de certification, a été l’auteure de réalisations ou de progrès importants.
THE ROUND TABLE
ÉTOILE MONTANTE 2021
Fondée en 2007 et basée à Toronto, The Roundtable aide les dirigeants à développer l’état d’esprit dont ils ont besoin pour faire face aux changements, aux perturbations et à la croissance. Reconnue comme une autorité en matière d’encadrement d’équipe et de groupe, The Roundtable offre des activités d’apprentissage dans le cadre de ses programmes innovants d’encadrement de groupe qui sont tout à fait pertinents pour les milieux de travail actuels et donnent aux dirigeants les moyens d’apprendre les uns des autres. Au cours des deux dernières années, The Roundtable a connu une croissance fulgurante, doublant son activité d’une année à l’autre, en partie grâce à la réalisation de projets d’envergure avec des entreprises membres de WBE Canada.
CHEF DE FILE 2021 EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS
Ce prix récompense une personne qui a apporté une contribution significative en tant que bénévole de WBE Canada en 2021.
LISA ROSS
Magna
CHEF DE FILE 2021 EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS
Lisa Ross déploie des efforts soutenus et fait preuve de diligence afin d’honorer son engagement à prendre des mesures pour promouvoir les entreprises détenues par des femmes. Elle est passionnée par l’idée de faire avancer la diversité des fournisseurs au sein de son organisation. Lisa dirige avec assurance, honnêteté et authenticité. Elle se consacre à aider les fournisseurs à mieux comprendre leur lien avec Magna et ses clients, ainsi que l’importance d’être un fournisseur WBE de qualité. Lisa s’est beaucoup investie dans WBE Canada en 2021, en participant activement à des événements et en fournissant des renseignements à d’autres entreprises sur l’élaboration de programmes de diversité des fournisseurs.
PRIX DU MEILLEUR BÉNÉVOLE 2021
Ce prix récompense une personne qui a apporté une contribution significative en tant que bénévole de WBE Canada en 2021.
LORENA DIAZ
Accenture
PRIX DU MEILLEUR BÉNÉVOLE 2021
Lorena est gestionnaire de programmes et de projets, Entreprises et acquisitions chez Accenture et est bénévole au sein des comités de WBE Canada depuis 2018. Très engagée, prête à assumer n’importe quel rôle au besoin et toujours prête à faire preuve de créativité pour gérer tout ce qu’elle entreprend, elle gagne le respect de ses pairs et des personnes avec qui elle travaille dans l’équipe de WBE Canada. L’engagement de Lorena envers WBE Canada ainsi que sa volonté de travailler avec les autres tout en représentant Accenture, l’une des entreprises membres fondatrices de WBE Canada, sont considérablement appréciés par toutes les personnes qui ont le privilège de la connaître et de travailler avec elle.
CHAMPION 2021 DE WBE CANADA
Le prix Champion de WBE Canada récompense une personne ou un organisme qui démontre son engagement envers la diversité des fournisseurs au Canada, notamment en recommandant de nouvelles entreprises membres ou de nouvelles entreprises détenues par des femmes à WBE Canada, dont les demandes d’adhésion et de certification ont été approuvées entre le 1er octobre 2020 et le 31 juillet 2021.
BDC
(Banque de développement du Canada)
CHAMPION 2021 DE WBE CANADA
La BDC soutient WBE Canada depuis de nombreuses années et est devenue entreprise membre en 2019. BDC est consciente de l’incidence de la diversité des fournisseurs sur les entreprises canadiennes détenues par des femmes et est ravie de partager le travail de WBE Canada avec des entreprises détenues par des femmes qui pourraient bénéficier de la certification WBE ou des organismes ayant un pouvoir d’achat et un potentiel d’incidence sur la croissance des entreprises canadiennes détenues par des femmes. Il s’agit du deuxième prix consécutif décerné à la BDC dans cette catégorie.